右,但老黄依旧对其表现得很尊敬,腰板挺得笔直,甚至连烟都没抽,只逻辑清晰地将任也的情况叙述了一遍。

闫多多端着咖啡杯,详细听完任也的遭遇后,双眼瞬间变得明亮：任也的经历和表现,比我们预期得要高出很多啊。

是。黄维立马点头：这个星门的传承价值,是难以估量的。

闫多多点头表示认同：你这边需要我做些什么

两件事儿。第一,我需要挑选一名潜力和战力,都非常顶尖的无传承职业玩家,在一周后,和任也一块进星门。

这没问题。总部那边的人,咱们这边的人,你随便挑。闫多多想也没想的就应了下来。

人员档案,我没权力调取啊。

我给你开放。闫多多大气回应。

谢谢领导。第二,任也这边也跟我提了一些要求……我……我不是很好解决,嘿嘿。黄维挠了挠头。

闫多多喝了口咖啡,笑问道：他都提了什么要求

他想让单位给家里分一套住房,老爹的医疗保障也挂靠在我们这里。还有,这小子想让咱们帮他妹妹保研,而且毕业后……进我们单位当文员。黄维把那天任也提的条件,全部复述了一遍。

稍稍思考一下后,闫多多轻声回道：这些可以先答应他,还有其它的嘛

他还希望您提拔提拔我。黄维很突兀,很直白地来了一句。

闫多多懵逼：这是他提的

对啊。黄维故意露出憨批的表情：他觉得我的职位太低了,很多事情都要跟领导请示,自己也做不了主……劳改犯嘛,有点自私您也能理解,对吧不过,我跟他提了一嘴,想让更高的组织单位跟他交流,可谁知道他还不愿意,就想跟我谈,说是熟悉。唉,我也拿他没什么办法……！

在职场上,不要觉得你的领导是傻子,不要觉得你能想到的,对方却想不到。有的时候直白,直给,反而效果更好。

当然,这种沟通方式,也需要你对领导的性格有一定了解……恰巧,老黄在一次总部培训时,跟闫多多一块待了几个月。

混了半辈子体制的老黄,心里非常明白,人这一辈子的机会是寥寥可数的,来了,就必须得抓住。

闫多多笑吟吟地打量着老黄：你代理青辅区,多少年了

四年。从老徐退了,我就是代理负责人。

从今天开始,你转正了,手续我来补。有关于围绕任也展开的基本工作,辅助工作,只要不过线,只要在规则内,你可以全权处理,不用报告。看着很柔弱的闫多多,说起这话时,却非常的果断。

是,是,我一定把他服务好。老黄差点笑出声：还有一个事儿。

什么

任也还想再要二百万。您知道的,这劳改犯就是贪得无厌,不要脸,他现在就觉得自己很重要,您造嘛……！黄维无耻地将锅扣在任也脑袋上,就要开始滔滔不绝地哔哔。

闫多多怔了半天后,慢慢悠悠地掏出手机：你等一下。

怎么了,领导

你给任也打个电话,我跟他证实一下这二百万的事儿。闫多多礼貌地将手机递了过去。

老黄当场懵逼。

来,打一个！

……！老黄眨了眨眼睛,立马一拍大腿：算了,就不麻烦领导了,我回去再给他做做工作。咱也不能什么条件都答应他,今天要一百,明天要二百,那不惯坏了嘛！

闫多多斜眼瞧着他：你跑我这儿诈骗来了,要二百万干嘛

二人对视,老黄不太好意思地搓了搓手掌：任也进去之前,咱们不是没了四个人,才换回来入门的御笔嘛。上层虽然拨了抚恤金……但我觉得,咱这直属单位,也应该意思意思。但我这账上,情况……您是知道的。

闫多多思考两秒：下回直说,不要动这个脑子,不然会显得我很蠢。

……您同意了

下不为例,还有事儿嘛

没了,没了。青辅区所有同僚,向您致敬！黄维立马起身鞠躬：那我就不打扰您给臭宝扒皮了,您忙,我先走了。

尽快选好陪任也入门的人,我也要向上申请的。

明白！

二人交流完,老黄美滋滋地离开了宠物乐园。

闫多多缓缓放下咖啡杯,立马又给下面的财务部门打了个电话：给青辅那边拨过去两百万,明天向总部申请三百万……。

财务听到这话,不但没有意外,反而很熟练地问道：头儿,要让青辅那边开个三百万的票嘛

不,余出来这一百,正好发年中奖金。还有,你跟小