她浅浅颔首：“谢谢夸奖。”

她想听的，是待遇福利。

nydia将福利待遇一项项列举，用手指比了个数代表月薪，正常双休节假日，并且是依照两个国家的双休节假日。加班费，五险一金正常缴纳。目前团队里有一个法翻，不至于所有担子压她一人身上。

这薪酬，在高消费的江淮只能算中等收入。

她没说话，垂头抬起咖啡杯。额间的发丝垂落，险些落进咖啡里。

nydia紧盯她的反应，说起她的另外工作——陪同翻译。这份工作的薪水一万，主要工作就是陪同邹总应酬，周末负责她的中文教学。

姜今尧想起对邹韵然大千金的初印象，不坏，但也不算好。学语言很苦，她不确定邹韵然有吃这个苦的能力。一个华裔，竟然一点中文都不会，很难让人不怀疑她的学习能力或态度。

姜今尧抬头迎上她的目光，“二十四小时待命，我认为这些钱不足以买我的生活。我的印象中，法国执行一周工作时长三十五小时，每周若超过四十八小时，是违法行为。”法国人很注重工作与生活的平衡，每年有长达两个月的带薪假期。

她两天就能把法国人一周的工作时长干完，她只是想挣钱，不是卖命。

nydia的目光闪烁，她原是赌，赌姜今尧不了解法国人的工作习惯和工作思维。

在华法企，根基不稳就将华企的压榨能力学习得透彻。

姜今尧讽刺地勾了勾嘴角。

nydia的指腹摩挲杯壁，思酌片刻。

团队唯一的法翻是法籍华裔，中文勉强够用。

这些天他们每日都在面试各种优秀法翻，要么临场能力不行，要么不熟悉中国古诗词，要么法语不纯，未休纪指出翻译要能懂传统美学的韵味，将法学优雅与中式古典结合，是未休纪的要求，是合作推进的必要条件。

她还有国际中文教师资格证，种种事迹都证明，姜今尧无可替代。

nydia直问：“沟通是合作的第一步，phia你的想法是什么？”

姜今尧大方看着她，眼眸很深，看不出情绪。“第一，我做不到二十四小时奉陪，最多到晚上十点。第二，周末是休息日，不加班。若加班，加班费按正常工资的125到150结算。。第三，我的目标薪酬是这个数，毕竟两份工作，各论各的。”她比了个数字。

最后，她强调，不能随意找借口将她辞退。

nydia借口去洗手间，姜今尧悠然端起咖啡，欣赏街边风景。

想起若入职了，就难以避免会和苏岸扬有接触，她很不情愿。可饭碗对她更重要，离职后几番面试，各种对比之下，邹韵然开出的条件待遇都是最好的，她没得挑。

等nydia再出来时，已经是十分钟后，“ok，我们答应你的要求，所以你能明天就上班吗？”

对方不墨迹，她也能爽快回应。“可以，但是先签合同。”

谈判结束，姜今尧沿着来路慢慢回走。她垂头看着斑驳的树影在地面影影绰绰，垫脚轻踩。抬头瞥见药店，想起家里的止痛药没了，进去买了些布洛芬。她的智齿最近又开始找存在感，隐隐作痛。

——

工作室的上班时间是十点，她习惯性早起，起来就开始制定中文课的规划，她不清楚邹韵然具体的中文水平，估摸和零基础无异。又开始设计第一课要如何才能引起她的兴趣。

咬了许久笔杆，课件只写了几个大字——该去上班了。

等她到工作室时，寥寥无几的人，一问都在对面。她得充当随同翻译，意味着上班期间她要和大小姐形影不离。

等她轻车熟路到对面办公区时，从玻璃窗可看到主理人办公室里，扎着丸子头的粉色背带裙的女生背对她，手托着腮。办公桌对面，是靠着椅背来回晃动的苏岸扬。两人不知说什么，苏岸扬单手把玩钢笔，偏头笑了笑。

苏岸扬的目光无意扫到外面的她，眼底闪过一丝情绪，又不着痕迹收回。

姜今尧敲门进去，邹韵然扭头看人，这次的眼神正常许多，没了先前的轻视。甜甜朝她笑，用英语跟苏岸扬介绍：“我的中文老师。”

苏岸扬不冷不淡‘嗯’了一声。

邹韵然示意她坐，“正好你来了，这样我就不用说英语了。”邹韵然的英文水平还行，但苏岸扬的英文很烂，邹韵然说什么都必须很慢，用词很简单，才能让他听明白。

他在国外读的大学，学校也不差，英文很烂？

但，与她何干，她只负责翻译。

邹韵然说起法语时很放松，语速很快，姜今尧翻译：“苏总，邹总问你周五是否有空，她听说江淮附近有一个古城，想去了解中国传统文化，问您能否陪同讲解。”

苏岸扬看了眼手机，今天周四，明天，他的好友过生日。“你跟她说，我明天有约。”

邹韵然再说时，语气里多了两分撒娇。但翻译人很冷漠地转述：“邹总